Hospers & Co

Organisatie coaching

Overname, fusie, nieuwe manager, nieuw team of een koerswijziging:  allemaal redenen voor transitie. Elke verandering vraagt om aandacht, dialoog en vertaling van de visie naar de praktijk.

Hospers & Co ondersteunt jou in het realiseren van de verandering door onder andere:

  • het voeren van regie
  • het vertalen van de visie naar doelen
  • competentieontwikkeling in de organisatie
De veranderkracht van jouw organisatie zijn jouw mensen, zij zijn de motor van de organisatie en gaan de verandering realiseren en dragen.

"De brug van samenwerking naar resultaat"

Hospers & Co activeert

Hospers & Co coacht en ondersteunt jou en je collega’s tijdens het veranderproces op de volgende onderdelen:

  •  vertaling van de strategie naar invloed
  • oog  voor heldere en duidelijke communicatie
  • aandacht voor de dynamiek
  • beroep doen op eigenaarschap creëren
  • bijdragen aan de veranderkracht die nodig is in de organisatie

Op deze manier bouwen we de brug naar de gewenste uitkomst van het traject.

Bel of mail voor een maatwerkadvies.